Psykologitoimisto Kallio Oy

Kuka minä olen?

Olen Pauli Kallio, työ- ja organisaatiopsykologi sekä psykologian tohtori (PsT). Olen työskennellyt työyhteisöjen tukena lähes 30 vuoden ajan, erikoistuen erityisesti henkilöstön arviointiin, kehittämiseen ja johtamisen tukemiseen. Olen toteuttanut yli 2 000 psykologista henkilöarviointia rekrytoinneissa ja uran käännekohdissa, ja minulla on Suomen Psykologiliiton myöntämä sertifikaatti psykologiseen henkilöarviointiin jo sen alkuajoilta.

Työskentelen myös Trafin hyväksymänä rautatiepsykologina, ja viime vuosina erityisosaamistani ovat olleet avainhenkilöiden rekrytoinnit, sisäinen kehittäminen sekä suurten infra- ja rakennushankkeiden henkilö- ja tiimiarvioinnit. Autan esimiehiä ja työyhteisöjä löytämään toimivampia yhteistyön tapoja ja vahvistamaan johtajuutta haastavissakin muutostilanteissa.

Toimin työryhmien ja yksittäisten ammattilaisten työnohjaajana sekä esimiesten ja johtajien coachina. Työskentelytapani lähtee aina asiakkaan ainutlaatuisesta tilanteesta, tavoitteista ja niiden toteuttamisen esteistä.

Käytännön työni rinnalla olen tehnyt myös johtamiseen liittyvää tutkimusta, esimerkiksi esimiestyön vuorovaikutuksesta ja johtajien identiteetistä organisaatiomuutoksissa. Voit tutustua tarkemmin tekemääni väitöstutkimukseen ja muuhun tutkimustoimintaani LinkedInissä

Ota yhteyttä

30 vuotta organisaatiopsykologiaa

Minun ja Psykologitoimisto Kallion tavoitteena on tukea asiakkaidemme menestystä pitkäjänteisten kumppanuuksien kautta. Olemme saaneet tehdä yhteistyötä monien asiakkaidemme kanssa jo vuosikymmenien ajan – osa kumppanuuksistamme on jatkunut lähes koko yrityksemme toiminta-ajan, vuodesta 1999 lähtien.

Psykologitoimisto Kallion juuret ulottuvat aina vuoteen 1988, jolloin opiskelin organisaatiopsykologiaa Erlangen-Nürnbergin yliopistossa Saksassa. Kokemukseni organisaatiopsykologiasta on rakentunut vuodesta 1989 alkaen monipuolisista tehtävistä rekrytoinneista henkilöstökoulutukseen ja johtamisen kehittämiseen. Näiden vuosien aikana olen kehittänyt käytännöllisiä ja toimivia työtapoja, jotka tukevat asiakkaiden menestystä erilaisissa organisaatioympäristöissä.

Jos tarvitset luotettavaa ja asiantuntevaa tukea rekrytoinneissa tai työyhteisön kehittämisessä, ota rohkeasti yhteyttä Psykologitoimisto Kallioon. Autamme sinua löytämään parhaat ratkaisut juuri sinun organisaatiosi tarpeisiin.

30 vuotta organisaatiopsykologiaa

Minun ja yritykseni tärkein tavoite on vahvistaa asiakkaidemme menestymistä pitkäkestoisten kumppanuuksien kautta, joista pisimmät ovat jatkuneet koko yrityksen toimintahistorian ajan vuodesta 1999 alkaen. Psykologitoimisto Kallion juuret ovat jo vuodessa 1988, jolloin opiskelin organisaatiopsykologiaa Erlangen-Nürnbergin yliopistossa.

Organisaatiopsykologinen kenttäkokemus on rakentunut vuodesta 1989 alkaen rekrytoinnin ja organisaation kehittämistehtävistä henkilöstökoulutukseen ja johtamisen kehittämiseen, jolloin eri verkostojen ja asiakasyhteistyön kautta on muotoutunut erilaisiin tilanteisiin toimiviksi osoittautuneita työtapoja. Käytännöllisten kehittämishankkeiden ohella myös tutkimustyö on tuonut välineitä kehittymistä tukevien vuorovaikutusprosessien ymmärtämiseen.

Psykologitoimisto Kallio Oy

Palvelut

Kotisivut yritykselle tuottaa ja ylläpitää DigiSilta Oy