Minun ja yritykseni tärkein tavoite on vahvistaa asiakkaidemme menestymistä pitkäkestoisten kumppanuuksien kautta, joista pisimmät ovat jatkuneet koko yrityksen toimintahistorian ajan vuodesta 1999 alkaen. Psykologitoimisto Kallion juuret ovat jo vuodessa 1988, jolloin opiskelin organisaatiopsykologiaa Erlangen-Nürnbergin yliopistossa.

Organisaatiopsykologinen kenttäkokemus on rakentunut vuodesta 1989 alkaen rekrytoinnin ja organisaation kehittämistehtävistä henkilöstökoulutukseen ja johtamisen kehittämiseen, jolloin eri verkostojen ja asiakasyhteistyön kautta on muotoutunut erilaisiin tilanteisiin toimiviksi osoittautuneita työtapoja. Käytännöllisten kehittämishankkeiden ohella myös tutkimustyö on tuonut välineitä kehittymistä tukevien vuorovaikutusprosessien ymmärtämiseen.